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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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擅长领域：培训管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：时间管理与工作规划
市场开发布局的战略地图
陈列实操
的经营管理之道
职业经理人的十项修炼
中层管理干部技能提升
市场营销管理
心态训练之黄埔训练营
影视系列课程：林建东与干部修炼
徐灿林的策略与实际指导
资历背景：毕业于武汉大学。国家人力资源管理师，企业培训师。
从基层成长，实战经验强。擅长从企业的实际情况出发，敏锐的观察力总是能有效分析问题，并把握问题的核心关键，从而有效解决企业实际问题。
课堂活跃，案例丰富，既能让20岁的少男少女尖叫踊跃，也能让30、40岁的管理精英点头赞许。现主推《时间管理与工作规划》。该课程不仅能为企业倡导高效时间管理，工作出效益的行为文化，还能为企业培养一批善于总结规划的职场达人。同时，该课程独创的DMY工作法，还能有效解决困扰企业与员工的晋升通道问题。
课程推广期尝新价2000元／天／6小时。限定参训人数＜10人。如需增加人员，价格另议。
欢迎企业来电咨询各类员工培养培训，市场，营销，绩效等方面的问题。咨询免费，根据咨询情况给出的解决方案，收费标准另议。
由于本人时间有限，推广期课程以珠三角及海南企业优先。
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擅长领域：企业文化
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：OEC管理模式
企业文化建设
人力资源管理
团队建设管理
现场6S管理
企业班组建设
资历背景：【讲师介绍】：
实战派咨询师
落地式培训师
企业文化建设落地专家
海尔管理模式推广专家
企业管理升级实战专家
企业生产体系搭建专家
在海尔集团任职十年，历任企业文化建设、SBU经营推进、生产质量管理负责人，在企业文化建设、管理体系搭建、精益生产推进、质量改善提升等领域具有丰富的实战经验；曾担任海尔大学高级讲师，对OEC日清法、SBU自主经营、企业文化等海尔管理模式有深入研究。
【研究领域】：
借鉴任职海尔管理职务的沉淀积累，多年来为国内企业成功导入先进的管理模式，在人力资源、企业文化、集团管控、组织优化、OEC管理、SBU经营、精益生产、全面质量管理、现场6S管理、班组建设、目标管理方面管理经验丰富。
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擅长领域：薪酬管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：《新经济下战略绩效管理与创新》2016版
《战略解码与战略规划》
《组织管控优化与设计》
《流程管理与制度建设》
《企业文化建设与实施方略》
《薪酬管理与股权激励设计》
《中层管理者职业素养与技能训练》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《情商与领导力》
资历背景：汉哲咨询集团（国内第一家新三板上市管理咨询公司，股票代码:832830）创始人、董事长、首席顾问，国内著名的组织与人力资源管理专家、中国百强讲师、企业家型实战派讲师。
北京大学政府管理学院博士，清华大学经济管理学院硕士，北大汇丰商学院、清华大学、北京经理学院、宁波经理学院特聘教授；北京大学人力资源开发与管理研究中心咨询部主任，清华大学中国经济研究中心特聘专家，中国知名管理咨询专家，中华人力资源研究会理事，中企联管理咨询委员会理事，中国有色金属行业协会副理事长，国际项目管理协会（IPMA）资深专家，获中国人力资源管理成果优秀奖，最具影响力管理咨询专家，中国企业文化建设优秀奖，优秀人力资源咨询师，卓越管理贡献奖等数十个奖项荣誉。
10年多企业中高级管理经验，15年多的管理咨询及培训经验，咨询及培训客户超过1000家，著有组织及人力资源专著十余册。2005年中国人力资源管理成果优秀奖获得者，2005年最具影响力的管理咨询专家，2006中国企业文化建设优秀奖主创者，2009年山东科技创新一等奖主创者，2009卓越管理贡献奖获得者,多家企业的独立董事及长期管理顾问。
在《北大商业评论》等媒体发表文章300多篇，著有《战略编制与研究：聚焦十三五》、《企业集团管控：理论、案例与实践》、《依法治企：企业制度与流程建设方略》、《人力资源四维审计》、《分股合心：企业股权激励设计》等管理类专著十余册。
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擅长领域：招聘管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：1.《我的人生我做主：职业生涯规划》
2.《中高层：执行力与领导力》
3.《人才测评：情商管理与职业规划》
4.《快速招聘：了解自己，成就他人》
5.《总裁管理：团队效能激活总裁班》
6.《人岗匹配：中高层角色定位于管理》
7.《薪酬绩效：激励员工自动自发的做事》
8.《以人为本：企业快速招选育用留》
资历背景：徐国智老师是国内职业规划测评定位第一人；资深人力资源专家；企业战略管理咨询专家；企业人岗匹配、效能激活系统专家；壹模式大学生创业与职业训练基地核心讲师；影响力培训集团特聘讲师；上海交大特聘实战老师；北大汇丰商学院特聘老师；江苏汇丰朴道教育合伙人；上海智岗企业管理咨询创始人；
徐国智老师秉承从破万卷书、行万里路，再到阅人无数的理念，从普通基础员工开始沉淀，一直到合资企业的总经理，克服咨询管理当中的各种困难，并实践总结出切实符合中国民营企业运营管理模式。成功为500余家企业进行了个性化的企业生涯战略规划，制定出解决方案，并帮助部分企业完善和导入了人力资源及组织系统。
徐老师在这些年对企业的管理咨询服务当中，通过一系列对企业的深入咨询服务，历经对500余家企业组织系统及人力资源系统建设导入实操后总结出来，在新的社会经济体制环境下的，企业必须具备、完善的，也是一个成功的民营企业所必须拥有、必须建设导入的八大系统有：[1]
1、总裁战略系统：资源盘点；
2、企业文化系统：愿景使命；
3、财税管控系统：利润提升；
4、产品定位系统：引领行业；
5、品牌营销系统：价值造场；
6、人才激活系统：以人为本；
7、人岗匹配系统：效能激活；
8、运营管理系统：管理成熟度；
以上八大系统也是徐老师及100余位咨询专家教授一直在为全国几百家企业提供最系统的，最实效的、即可操作的又可落地的最佳企业整体系统管理解决方案。每一个系统都涵盖若干个子系统，根据企业发展的不同阶段，帮助企业进行全方位综合咨询落地导入这些服务，从而避免了企业“头痛医头，脚痛医脚”的现象。
徐国智老师，于1990年起在部队里面服兵役，在部队服役五年期间练就了超强的管理执行能力。
徐国智老师从企业基层干起，历经普通员工、中层、高层、决策层的实践，从军人到工人，从人资到销售，从管理到培训，先后为500余家企业做过战略规划和人力资源及组织系统的落地导入咨询项目，前后累积了20多年实战、实操相结合的经验和理论，是一位博学儒雅、知行合一的人。
徐国智老师自担任职业培训咨询师以来，为众多企业提供了专业咨询和“落地式”的快速人才培养、人岗匹配，帮助数百家客户快速选拔了核心关键人才，为企业节省了累计近千万元的人力资源管理成本，并帮助企业建立整套的以人的需求为本的人才效能激活及总裁人才管控激活系统。
企业管理经营的核心：经营就是以人为本，经营人心！管理就是管理需求，结果交换！
详细课程知识点和咨询核心要点在徐国智老师的著作《企业家---传道 授业 解惑》一书中均有详细解读！
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擅长领域：培训管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：《成长领导力》、
《成长教练》、
《情境领导》、
《教练式管理》、
《企业文化培训落地技巧》、
《企业培训体系与内训师建设》、
《如何胜任职场-心理学助你职业成功》、
《非人的人力资源管理》、
《如何打造高绩效团队》、
《如何成为卓越经理人》、
《招聘技巧》、
《薪酬与绩效管理体系建设》、
《职业生涯规划》、
《人力资源心理学》、
《管理心理学》、
《笔迹心理学》、
《绘画心理学》、
《团队建设》体验式培训等
资历背景：资历：
近二十年外企管理经验、原春秋集团HRD、美国ANCRA集团中国区HRD
工商管理硕士、
埃里克森教练学院（ICF)认证教练、埃里克森教练学院（ICF)认证TTT培训师
美国领导力研究中心《情境领导》认证讲师、
国家注册高级人力资源管理师、
国际高级人力资源管理师、
国家注册高级企业管理咨询师、
认证ITT培训师、企业培训师、
认证体验式培训师、
笔迹心理分析师、
HTP心理分析师、
大五人格测验师、
上海大学管理学院校外导师
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擅长领域：绩效管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：管理者的理性决策与系统性思考
人力资本运营风险评估与管控
绩效管理实战攻略
员工激励十大工程
6D计件薪酬设计
销售人员绩效考核与薪酬激励
企业人才选育留用
中高层责权利体系设计
资历背景：陈秋 —实战派培训师、咨询师 —组织运营与人力资源管理专家
【专业与职业背景】
陈秋，深圳清华大学研究院企业成长研究中心特聘专家，企业英国剑桥CIE人力资源中国区培训导师，中国商业企业管理协会天津考试中心主任，注册人力资源管理师认证讲师，北京科技大学等多家知名院校总裁班特邀培训导师，多家知名管理咨询公司技术指导顾问。陈老师具有丰富的企业实战工作经验，其在组织运营及人力资源管理方面颇有造诣，深受企业及学员的好评。
【研究领域】 组织运营、人力资源、管理技能
【授课资历】 ◆主题授课：仅人力资源方面，受训人数就高达2万余人。咨询领域：覆盖了汽车、电池、电器、房地产、食品、木业、机械、矿业、化工、五金、贸易、房地产等多个行业。 ◆6M企业运营模式与内聚型组织运营模式创始人：基于价值链、专业要素、职能要素、文化要素的高效组织运营模式，完整的解读了组织运营的动力机制、高效运营要素的选取、要素如何组合等运营管理层面上的管理难题。
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擅长领域：薪酬管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：《如何通过组织规划与员工职业规划建设留住核心人才》|《个人的价值观如何与企业价值观相匹配》|《如何突破职业瓶颈期》|《约.哈利之窗开启自我认知的新视野》|《薪酬绩效管理》
资历背景：CCDM中国职业规划师、高级人力资源管理师、山东大学MBA、职业规划及人力资源管理讲师、咨询师、PTT专业讲师，曾在苏宁电器、浙商文化公司、济容电站等企业或集团公司担任中高层人力资源管理工作16年，具有丰富的人力资源管理及六大模块操作经验，擅长设计企业薪酬绩效体系建设，熟悉家电、服装及综合商超连锁行业、制造业、咨询业各岗位的职责体系及晋升通道，对于组织规划与员工职业规划有独到见解。同时，热衷于青少年的职业规划教育与咨询和高考志愿的填报与专业的选择。曾多次参加大学校园职业规划公益宣讲活动，为广大校园学子指导就业择业规划。
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擅长领域：培训管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：《匠人精神：互联网+时代下企业文化重塑》
《「三体」世界观与营销进化论》
《人人都爱PPT：商用扁平化风格PPT教学课》
《OKR:绩效管理的变革与重生》
《金庸与90后：下一代员工管理之道》
资历背景：一、十余年人力资源管理、培训开发、营销策划与销售管理经验，历经外企、民企、咨询公司，历任多家国内细分领域领军企业中高管理职位；
二、人资领域：人社部高级人力资源管理师，具有规模企业人力资源体系的全流程建构与落地实施经验，在组织结构建设、人才猎聘、培训开发与绩效管理等领域具有极丰富的实战经验与理论基础，对互联网+时代下传统企业的人力资源体系革新具有深刻认识，在企业大学规划、HRBP角色变革、OKR、EAP等项目与方法论实施方面具有创新性思考与运用。
三、营销领域：视野开阔，极具创新思维，谙熟整合营销传播理念与新媒体营销法则，文案精，擅融合，在传统行业+互联网领域具有深刻洞见并有成功案例。
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擅长领域：招聘管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：招聘面试技巧；企业如何搭建培训体系；非人力资源主管的人力资源管理；做个高效的管理者；绩效管理与员工辅导；团队与团队建设；员工激励
资历背景：杨老师毕业于中欧国际工商学院，MBA，有超过十五年的人力资源高层管理经验，曾经担任过多家世界500强的欧美企业、日资企业、民营企业的人力资源高级管理职务，参与实施美世人力资源咨询项目，对企业高管招聘、素质模型的建立和应用、企业绩效管理体系、培训体系、领导力开发体系和员工发展体系有丰富的经验。
他曾为国内领先的管理杂志《世界经理人》撰写组织行为学、人力资源管理等管理文章，由其撰写的《领导力在行动》、《管理百宝箱》、《案例分析》等栏目，深受读者喜爱。他还曾作为自由撰稿人，为全球知名人力管理咨询公司翰威特公司刊物《翰威特季刊》撰稿，总结、分析其有代表性的咨询案例和专题。
他多次受邀参加过中欧国际工商学院、上海交大管理学院、复旦大学泰斗学堂、《前程无忧》管理论坛，分享其在员工招聘、企业培训、员工职业生涯发展、战略绩效管理等方面的实践。擅长讲授《基于素质能力的面试技巧》、《做个高效的管理者》、《职场新兵的职业生涯规划和办公室生存术》、《办公室政治和管理者的职场韬略》、《非人力资源主管的人力资源管理》、《绩效考核》、等课程，受训者超过8000人次。
杨老师根据多年的管理经验所写成的职场小说《坐稳》，已于近年出版，广受好评。
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擅长领域：招聘管理
所属行业：房地产|建筑业 房地产/建筑/建材/工程
讲师课程：《组织效率提升》
《公司治理与股权激励》
《非上市公司内部股权激励》
《流程型组织建设》
《走进决策层》
《集团化管控与干部管理》
《让绩效考核产生绩效》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《干部管理与性格分析》
《人力资源从业者的职业突破》
《人力资源咨询顾问核心工具与方法》
《流程管理师进阶训练营》
《非流程经理的流程管理》
资历背景：
尚明淮老师，清华大学-英国威尔士大学MBA，以丰富的专业经验和超凡的人格魅力以及开放的分享理念，被业界称为“咨询业界的一朵奇葩”（《南方人才》封面标题）。
中国职业经理人认证专业评委
新加坡亚咨询大中华地区太授权讲师
“全国五一劳动奖章”获得者
美国国际训练协会（AITA）高级咨询师
曾任：
中国燃气集团 人力资源总经理
茂业国际人力资源管理中心 总经理
宏图地产 执行副总裁
新加坡亚太咨询 项目总监
首家按效果付费的培训众包平台
0755-83802522
周一至周五 09:00-18:00
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